Primas de productividad el gran negocio en la CSS
Redacción La Verdad Panamá
Primas de productividad por más de un millón de dólares solo en el año 2019, recibirán dos médicos del Complejo Hospitalario Metropolitano de la Caja de Seguro Social.
La Verdad Panamá tuvo acceso a una nota enviada por el doctor José A. Croston, director Médico del Complejo al Subdirector Nacional de Atención Especializada de Salud, doctor Jorge González en la que le solicita un informe detallado de Primas de Productividad 2019, en cumplimiento con lo establecido en el Procedimiento P-234 normado y aprobado por la Junta Directiva de la Caja de Seguro Social.
El doctor José Croston le manifiesta en la nota que requiere el informe con carácter prioritario correspondiente a las siguientes primas de productividad aprobadas en el año 2019:
Primas solicitada:
Ecocardiogramas en el CHMDrAAM, doctor Ahmed Vielgo por el monto de 108 mil dólares.
Procedimientos de Colonoscopias y endoscopías en el CHMDrAAM, doctor Ahmed Vielgo por el monto de 273 mil836 dólares.
Primas de Cateterismo Cardíaco en el CHMDrAAM por los doctores Ahmed Vielgo y Jairo González por el monto de 799 mil 722 dólares. Todas aprobadas.
“Agradecemos que dicha información sea remitida a nuestro despacho, a más tardar el viernes 27 de diciembre de 2019. De igual manera, si las primas fueron aprobadas pero no ejecutadas, debe remitir nota describiendo la razón por las cuales no se realizaron”, dice finalmente la nota.
Una fuente médica dijo a La Verdad que la habilidad está en la mora de cateterismos, antes había una mora de 750 casos y que fue bajada a 275. Sin embargo, los números se dispararon con los cambios realizados en la unidad durante el gobierno pasado.
“Pararon todo y la mora se fue en menos de dos años a 1,800 casos que se supone que ahora que crearon el problema lo quieren solucionar haciendo más casos fuera de horas laborables”, señaló la fuente.
Un funcionario de la entidad que solicitó la reserva de su nombre señaló que es realmente indignante y sospechoso estos montos tan elevados en solo dos galenos, mientras en la institución el desabastecimiento de medicamentos e insumos son la nota característica de la administración.
Ganan cientos de miles de dólares pero atienden de manera grosera, sin calidad ni calidez a pacientes y usuarios que son los que le pagan sus astronómicos salarios, afirmó.